Primabiotic.pl

Primabiotic Talent Days

Dołącz do PRIMABIOTIC Talent Days organizowanych z uczelnią ANS. Porozmawiaj z naszymi ekspertami i zyskaj szansę na pracę.

24.09.2026

09:00 - 16:00

Konin

ZAPISZ SIĘ NA WYDARZENIE →

Prelekcje ekspertów

Praktyczna wiedza od liderów

Networking

Nowe kontakty i relacje

Kariera w PRIMABIOTIC

Oferty pracy i staże

Konkursy i nagrody

Wyzwania z nagrodami

Strefa chill & coffee

Rozmowy przy kawie

Panel dyskusyjny

Dyskusja o rynku pracy

Agenda

09:30

Rejestracja uczestników

Odbierz pakiet powitalny, napij się kawy i poznaj uczestników

10:00

Oficjalne otwarcie

Powitanie gości przez przedstawicieli PRIMABIOTIC i uczelni ANS

10:20

Prezentacja główna

Jak budujemy sukces PRIMABIOTIC – kulisy pracy i rozwoju marki

11:00

Panel dyskusyjny

Rozmowa z ekspertami o przyszłości i wyzwaniach rynku pracy

12:30

Przerwa networkingowa & lunch

Poczęstunek, luźne rozmowy i pytania do zespołu rekrutacji

13:00

Warsztaty praktyczne

Praca nad realnym case study z mentorem PRIMABIOTIC

15:00

Konkursy i atrakcje

Interaktywny quiz i atrakcyjne nagrody do wygrania

16:00

Podsumowanie i zakończenie

Ogłoszenie wyników, wspólne zdjęcie i zwieńczenie wydarzenia

Poznaj naszych prelegentów

Łukasz Telesiński

Starszy Specjalista ds. HR

Monika Wardęcka

Starszy Specjalista ds. HR

Dawid Studziński

Model

Łukasz Telesiński

Starszy Specjalista ds. HR

Monika Wardęcka

Starszy Specjalista ds. HR

Dawid Studziński

Model

Dlaczego Primabiotic?

8 lat na rynku

Budujemy zespół ekspertów, których praca realnie zmienia nawyki zdrowotne tysięcy ludzi. Wierzymy, że odpowiedzialna suplementacja i rzetelna edukacja to fundamenty lepszej jakości życia.

130 pracowników

W PRIMABIOTIC filozofię prostych składów przenosimy na standardy pracy. Budujemy zespół specjalistów, którzy nie boją się wyzwań. Jeśli cenisz merytorykę i chcesz tworzyć produkty bez kompromisów.

10+ rynków

Budujemy zespół ekspertów, których praca realnie zmienia nawyki zdrowotne tysięcy ludzi. Wierzymy, że odpowiedzialna suplementacja i rzetelna edukacja to fundamenty lepszej jakości życia.

Twórz z nami przyszłość e-commerce

Primabiotic.pl

Naturalny kierunek kariery

Primabiotic.pl

Praca bez korpo-schematów

Primabiotic.pl

Twój rozwój, nasz wspólny cel

Primabiotic.pl

Tak wygląda praca w Primabiotic

Nasze biuro mieści się w Koninie. Jesteśmy nowoczesną organizacją, która idzie z duchem czasu, stawiając na sprawne procesy i środowisko pracy wolne od skostniałych, korporacyjnych schematów.

Bądź częścią czegoś większego!

Zapisz się na Primabiotic Talent Days 2026 →

Liczba miejsc jest ograniczona - nie zwlekaj!

Masz dodatkowe pytania?

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty i transparentny - zależy nam na tym, żebyś wiedział/a, czego się spodziewać na każdym etapie.

Najczęściej wygląda to tak:

  1. Analiza CV
    Sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
  2. Pierwszy kontakt
    Możemy zaprosić Cię na rozmowę z HR lub poprosić o wykonanie krótkiego zadania (w zależności od stanowiska).
  3. Rozmowa z zespołem
    Spotkanie z Hiring Managerem i przedstawicielem HR - poznajemy się lepiej i rozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz naszej potencjalnej współpracy.
  4. Decyzja
    Wracamy do Ciebie z informacją zwrotną i decyzją.

W niektórych procesach pojawia się zadanie, w innych nie - wszystko zależy od roli.

Na co zwracamy uwagę w CV?

Twoje CV to dla nas pierwszy punkt styku - warto zadbać o to, żeby pokazywało realną wartość Twojej pracy.

Zwracamy szczególną uwagę na:

  • Zakres obowiązków - czym konkretnie się zajmowałeś/aś.
  • Projekty i działania - co robiłeś/aś w praktyce.

Efekty pracy - co udało się osiągnąć (np. wyniki, wdrożenia, usprawnienia).

Czy portfolio jest wymagane?

W przypadku ról kreatywnych (np. graficznych, marketingowych, contentowych) portfolio jest dużym atutem, a często wręcz kluczowe.

Może to być:

  • Link do strony
  • Google Drive
  • PDF z projektami

Chcemy zobaczyć, jak pracujesz w praktyce, nie tylko przeczytać o tym.

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

Nie szukamy “idealnych odpowiedzi” ani osób, które potrafią się perfekcyjnie sprzedać. Zależy nam na autentyczności i zrozumieniu Twojego doświadczenia.

Opowiedz o konkretach

Zamiast ogólników:

  • “Zajmowałem/łam się marketingiem”

powiedz:

  • Jakie działania prowadziłeś/aś
  • Jakie były efekty
  • Co było Twoją odpowiedzialnością

Pokaż sposób myślenia

Interesuje nas:

  • Jak podchodzisz do problemów
  • Jak podejmujesz decyzje
  • Jak wygląda Twoja praca “od środka”

Nie musisz wiedzieć wszystkiego

To normalne, że nie masz doświadczenia we wszystkim.
Ważniejsze jest:

  • Jak się uczysz
  • Jak reagujesz na nowe wyzwania

„W PRIMABIOTIC wierzymy, że najlepsze rzeczy powstają tam, gdzie jest zaufanie, swoboda działania i przestrzeń do podejmowania decyzji. Stawiamy na ludzi, którzy chcą realnie wpływać na to, co tworzą.”

Małgorzata Głydziak

HR Manager

Partnerzy wydarzenia

logo Primabiotic